El Alto Rendimiento Empresarial y el modelo de los Dos Anillos

Contemplamos la organización de forma conjunta e integrada, ofreciendo una visión global de sus dos grandes estructuras:
el Anillo Esencial y el Anillo Estructural.

Visión de Los Dos Anillos

Hemos elaborado esta metodología propia a partir de los éxitos obtenidos, durante más de 30 años, combinando el desarrollo de la Excelencia Empresarial en las organizaciones, con el entrenamiento en dinámicas de Alto Rendimiento para el crecimiento personal y directivo.
Esta experiencia nos ha permitido obtener una visión global de la organización, entendiendo que una organización eficaz y eficiente es aquella en la que hay una perfecta sincronización entre las diferentes potencialidades de las dos grandes estructuras empresariales; el Anillo Esencial y el Anillo Estructural.

Trabajar de forma conjunta estos dos anillos permite acelerar el crecimiento de la organización con una perfecta alineación entre sus distintas áreas y directivos en cuanto a la visión, misión y valores. Además posibilita afrontar con solvencia cualquier problemática y ofrecer siempre las mejores soluciones integradas.

anillo_esencial_estructural_jal_business_excellence

Anillo Esencial

En el corazón de la empresa, en esa parte más vital y que la hace única, se halla su potencial generador al que llamamos Anillo Esencial. En esta área nos enfocamos en las personas que componen la organización, en sus habilidades y su capacidad de transformación, que orientan la organización hacia resultados sostenibles.

Liderazgo

Potenciamos la cultura de innovación en la empresa a través de liderazgos transformadores.

Gestión de equipos

Formamos a los directivos en las competencias y habilidades necesarias para el trabajo colaborativo y la gestión de equipos.

Empleados

Implementamos programas para identificar los líderes naturales y potenciar su talento e integración.

Clima y cultura

Abrimos canales de comunicación interna que consoliden las relaciones y permitan compartir visión y objetivos.

Anillo Estructural

En la parte externa de la organización, la más visual de su estructura, es donde se halla su potencial de crecimiento y la llamamos el Anillo Estructural.
Aquí se sitúan los sistemas organizativos y operativos que permiten el control y la toma de decisiones.

Estructura organizativa

Simplificamos y optimizamos la estructura, poniendo el foco en el cliente y marcando las pautas de diferenciación competencial.

Control empresarial

Implantamos Sistemas de Gestión y Procesos eficientes que permiten la coordinación de los mecanismos de control y seguimiento.

Optimización de recursos

Optimizamos los recursos de tu organización, agilizando la gestión financiera, de personal, logística y compras.

Orientación a resultados

Establecemos metodologías para desarrollar Planes Operativos y Estratégicos y controlar su cumplimiento.

¿Quieres saber más?

Contáctanos y con el mail de bienvenida recibirás un enlace para descargar nuestro e-book